Töihin Siparilalle?

Siparila on palveleva puutoimittaja, joka työllistää jo 160 puualan ja pintakäsittelyn ammattilaista päätoimipisteellämme Vaajakoskella sekä tehtaillamme Teuvalla, Myllykoskella, Parkanossa ja Kajaanissa. Haemme jatkuvasti innostuneella ja oppivalla asenteella varustettuja työntekijöitä, jotka ovat kiinnostuneita kasvamaan puun työstön ja pintakäsittelyn ammattilaisiksi.

Jätä avoin hakemus

Ilmoitamme vapaista työpaikoista aina tarpeen vaatiessa. Jos mitään juuri sinulle sopivaa avointa tehtävää ei juuri nyt ole saatavilla, voit jättää meille myös avoimen hakemuksen.

Kahdeksan syytä työskennellä Siparilalla

Siparilassa ihmisillä on mahdollisuus ottaa vastuuta, osallistua keskusteluun ja kehittyä alansa asiantuntijana. Olemme minimoineet ihmisten ja työnkuvien väliset haamurajat ja luoneet Siparila-hengen, jotta meillä kaikilla olisi mieluisa työpaikka mahtavien työkavereiden kanssa.

Työilmapiirillä on valtava vaikutus hyvinvoinnillemme. Panostamme jatkuvasti siihen, että jokainen Siparilalla työskentelevä kokee olevansa tärkeä osa yhteisöämme. Tuemme toisiamme ja viestimme avoimesti kaikista asioista.

Uusien asioiden oppiminen on tärkeää, että pysymme puualan suunnannäyttäjinä. Opimme uutta oppisopimuskoulutuksissa sekä arjessa kehittämällä uusia tapoja työstää ja pintakäsitellä puuta. Samalla kehitämme koko ajan yhteistyötä, mikä auttaa meitä palvelemaan asiakkaitamme entistä paremmin.

Matalan ja ketterän organisaatiorakenteen ansiosta mukaudumme nopeasti alalla ja organisaation sisällä tapahtuviin muutoksiin. Tehokas tiedonkulku, avoimet mittarit ja joustava työnkierto lisäävät ymmärrystä ja parantavat yhteistyötä eri työtehtävien välillä.

Poistimme työnjohdon ja annoimme työntekijöillemme mahdollisuuden ottaa vastuuta omasta päivittäisestä työnkulustaan. Nyt meillä on itseohjautuvat työtiimit, joissa kaikilla on valtaa päättää niin omista, kuin yhteisistäkin asioista.

Tärkeimmät voimavaramme kilpailukyvyn ylläpitämisessä ovat henkilöstö ja innovaatiot. Siksi olemme valjastaneet teknologian auttamaan kaikessa, missä se voi auttaa, jotta ihmisille jää aikaa ja tilaa tehdä oivalluksia.

Teemme ahkerasti töitä yhteisen hyvän puolesta. Haluamme, että jokainen työntekijämme osallistuu aktiivisesti organisaation ja työyhteisön kehittämiseen, antaa kaverille palautetta myös onnistumisista ja kertoo rohkeasti mietteistään.

Keskitymme ongelmien sijaan ratkaisuihin, ja etsimme aktiivisesti toimintamalleja ja keinoja toimintamme parantamiseksi. Kun siis kohtaamme mutkan, pyrimme löytämään sille mahdollisimman nopeasti parhaan mahdollisen ratkaisun.

Kestävä kehitys on mahdollista saavuttaa vain vastuullisella toiminnalla. Siksi vastuullisuus näkyy koko organisaatiossamme: työhyvinvoinnissa, prosesseissa, raaka-aineissa ja lopputuotteissa. Olemme uskollisia periaatteillemme ja laatuvaatimuksillemme.